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黃石市城發(fā)文化發(fā)展有限公司召開“運(yùn)營服務(wù)提升百日行動”動員會議
發(fā)布時(shí)間：2024-07-12 所屬欄目：集團(tuán)要聞 點(diǎn)擊次數(shù)：1167 返回上頁
2024年7月10日下午，城發(fā)文化公司董事長、總經(jīng)理王浚哲主持召開“運(yùn)營服務(wù)提升百日行動”動員會議，公司全體人員參加會議。
會上，王浚哲同志傳達(dá)了《2024年市文旅集團(tuán)運(yùn)營服務(wù)提升百日行動活動方案》。王浚哲同志指出，運(yùn)營服務(wù)提升百日行動，是著力提升公司運(yùn)營服務(wù)水平的需要，是公司爭創(chuàng)榮譽(yù)和形象的需要，是圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)的需要，是打造能打仗、打勝仗隊(duì)伍的需要。全體人員要明確重點(diǎn)，確保百日行動目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。
一是著力抓好團(tuán)隊(duì)力量凝聚。以高質(zhì)量服務(wù)推進(jìn)廣告?zhèn)髅桨鍓K高質(zhì)量發(fā)展，開展“每月一課”“拜訪月”等系列活動，深刻領(lǐng)會市文旅集團(tuán)召開“運(yùn)營服務(wù)提升百日行動”工作會議精神，并將其轉(zhuǎn)化為推動公務(wù)運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量的具體舉措，不斷提升職工素養(yǎng)和能力，共同為推進(jìn)公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是著力提升內(nèi)部管理。進(jìn)一步修訂完善崗位職責(zé)、薪酬考核、價(jià)格體系、提點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)部管理制度，加大激勵(lì)措施，想方設(shè)法調(diào)動員工的主觀能動性和創(chuàng)造力。細(xì)化分解百日行動各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)到責(zé)任部室和責(zé)任人，提升管理水平，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)賦能，讓公司實(shí)現(xiàn)“凈綠亮美”，充分展示形象。三是著力抓好業(yè)務(wù)開拓。一方面要加大力度盤活資產(chǎn)，提升效益；另一方面做好資源的整合利用，將新接收過來戶外大牌、候車亭、車位彩屏等納入體系，全盤謀劃加以利用。持續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，跨行業(yè)多領(lǐng)域齊發(fā)力，不斷深化傳統(tǒng)平臺聚焦主業(yè)為公司創(chuàng)造效益，積極拓寬業(yè)務(wù)渠道，以活動策劃執(zhí)行增加創(chuàng)新驅(qū)動塑造文旅品牌。